[Work-life non Balance] หากพูดถึง TSMC ก็ต้องนึกถึงบริษัทยักษ์ใหญ่จากไต้หวัน ที่เป็นผู้ผลิตชิปเซมิคอนดักเตอร์รายใหญ่ของโลก อาจเป็นบริษัทในฝันของใครหลาย ๆ คน ทว่าโรงงานของบริษัทดังกล่าวในสหรัฐฯ นั้น กลับพบว่ามีพนักงานหลายราย ต้องทำงานอย่างทรหด และมีประสบการณ์ที่โหดร้ายจากที่นี่
สื่อ Fortune เผยบริษัท TSMC ที่มาก่อตั้งโรงงานใหม่ในรัฐแอริโซนาประเทศสหรัฐฯ พบมีคะแนน Glassdoor (เว็บรีวิวบริษัทแบบไม่เผยตัวตนในสหรัฐฯ) เพียง 27% เท่านั้น จากรีวิวทั้งหมด 91 รายการ (ส่วน Intel ได้ 85%) ซึ่งในแต่ละรีวิวก็มีการระบายแทบจะเป็นเสียงเดียวกันว่า
บริษัทมีสมดุลในการทำงานที่ [โหดร้าย] ในทุก ๆ วันต้องทำงานถึง 12 ชั่วโมง บางรายต้องทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์ และบางรายถึงขั้นต้องนอนในโรงงานเป็นเวลาหนึ่งเดือนติดต่อกัน
มีวิศวกรรายหนึ่งเผยด้วยว่า [TSMC ยังไม่พร้อมสำหรับอเมริกา] โดยมีภาระงานที่หนัก มีความกดดันจากมาตรฐานที่เข้มงวด มีการอบรบที่แย่ (ฝึกอบรมนาน 18 เดือน) และมีบรรยากาศเหมือนอยู่ค่ายทหาร
อย่างไรก็ตาม Mark Liu ประธานแห่ง TSCM ได้กล่าวโต้บทความของ Fortune ว่า บริษัทไม่ได้ขอให้พนักงานชาวอเมริกัน มีวัฒนธรรมการทำงานแบบเดียวกันกับในไต้หวัน
ส่วนทางด้าน Fortune ก็เผยเพิ่มเติมว่า มีโอกาสได้พูดคุยกับพนักงาน TSMC ชาวอเมริกันคนหนึ่งในไต้หวัน เผยพนักงานที่นี่นั้น มักจะทำงานล่วงเวลาเพื่อให้ภาระงานเสร็จสิ้นโดยไว แต่กลับไม่กล้าขอค่าจ้างเพิ่มกัน
ย้อนกลับไปในเดือนธันวาคมปีที่แล้ว TSMC ได้ประกาศจัดตั้งโรงงานผลิตขิปขนาด 3 และ 4 นาโนเมตร ในสหรัฐฯ เพื่อหวังเพิ่มการผลิตให้ตรงกับความต้องการที่มากในขณะนั้น (และในอนาคต) โดยใช้งบลงทุนสูงถึง 40,000 ล้านดอลลาร์ฯ พร้อมจ้างงาน 4,500 คน นับเป็นหนึ่งในการลงทุนจากต่างประเทศ ที่ใหญ่เป็นประวัติการณ์ของสหรัฐฯ กันเลย
ที่มา : Techspot
