ไมโครซอฟท์ประกาศชัด! พนักงานทำงานที่บ้านได้ต่อ ไม่บังคับกลับเข้าออฟฟิศเหมือนบางบริษัท โดย Scott Guthrie รองประธานบริหาร ไมโครซอฟท์ ยืนยันว่าบริษัทยังคงยึดนโยบายการทำงานแบบยืดหยุ่น แม้หลายบริษัทเริ่มเรียกพนักงานกลับเข้าออฟฟิศแล้วก็ตาม แต่ก็มีเงื่อนไขสำคัญคือ ประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานต้องไม่ลดลง สอดคล้องกับแนวคิดที่ว่า หากบริษัทวางแผนการทำงานแบบรีโมตได้ดี พนักงานก็จะมีส่วนร่วมและทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
แน่นอนว่า การทำงานแบบรีโมตมีทั้งข้อดีและข้อเสีย ไมโครซอฟท์เอง ก็เล็งเห็นถึงข้อกังวลเรื่องประสิทธิภาพการทำงาน เพราะพนักงานอาจใช้เวลางานไปกับธุระส่วนตัว ขณะเดียวกัน พนักงานเองก็ชอบใจกับความยืดหยุ่นนี้ จึงพยายามต่อต้านการกลับเข้าออฟฟิศ ส่งผลให้เกิดการประท้วงและการรวมตัวกันเป็นสหภาพแรงงานในหลายบริษัท
อย่างไรก็ตาม ไมโครซอฟท์เชื่อมั่นว่าพวกเขาสามารถบริหารจัดการรูปแบบการทำงานแบบรีโมตได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพวกเขาเป็นผู้พัฒนา Microsoft Teams แพลตฟอร์มที่อำนวยความสะดวกในการทำงานจากที่บ้าน ซึ่งนี่เป็นอีกหนึ่งบทพิสูจน์ว่า ไมโครซอฟท์ให้ความสำคัญกับการทำงานแบบยืดหยุ่น และพร้อมสนับสนุนให้พนักงานทำงานจากที่ไหนก็ได้ ตราบใดที่ยังคงประสิทธิภาพการทำงานไว้ได้
แหงล่ะ ถ้าบังคับทำงานที่บ้านเหมือนบริษัทอื่น ๆ เราก็คงมอง Microsoft Teams ในอีกภาพลักษณ์หนึ่งแหละนะ
คงต้องจับตาดูกันต่อไปว่า ไมโครซอฟท์จะรักษาสมดุลระหว่างความยืดหยุ่นและประสิทธิภาพในการทำงานได้อย่างไรในระยะยาว และบทสรุปของการทำงานแบบรีโมตจะเป็นอย่างไรในอนาคต
ที่มา
techspot
